—外企人才社保基数调整纪实

　　“一年之际在于春，一日之际在于晨”，新的一年将至，又到了社保基数调整之时。每年调整都是时间紧、任务重，而且不允许出现任何的差错。鉴于外企人才全国代理的服务性质，我们收集信息不可能直接和各个公司取得联系，而是要通过各地外服收集后再转发给我们，这样就有了很大的限制和滞后性。鉴于这些原因，今年我们遵循早下手，先下手的原则，提前通知各地外服，在各地上报基数后，我们对信息进行及时的反馈、跟踪、统计、录入。在这期间我们克服时间紧、工作量大的困难，加班加点，大家齐心协力以最快的速度最短的时间完成了07年社保基数上报工作。在接下来的小户基数员工核查签字过程中，我们从员工的切身利益出发，考虑到员工之间的私密性，我们不怕辛苦，将每个人的信息分开，并装订进信封，上门分发到员工的手中，保护了员工隐私。真正的做到了服务的细致入微，周到。让员工切实地感受到了服务的高质量。此举也一致受到了员工的好评。社保调整的结束也代表着进入了新的一年。新的一年我们辞旧岁、迎新春，为零七年的工作打下一个坚实的基础，打响07年的第一炮，来个开门红。

　　外企人才

　　刘虎